課程與教學組

有關公費生於分發服務期間育嬰留停是否列入義務服務年資，教育部回復如下：

因育嬰或應徵服兵役之留職停薪視為連續服務(惟不計入服務年資)，並溯及適用公布後尚在契約期間之公費生。